榮獲 “2014年度科技創新先進單位”

日前,大連雙D港產業園區召開了科技創新工作會議。在會上,大耐泵業有限公司再次榮獲 “2014年度科技創新先進單位”。

大耐泵業一直把創新作為企業技術的核心追求。2013年提出了 “誠信寓企、創新致遠” 的企業核心價值觀。以 “管理創新” 的發展思路,以 “技術創新” 的經營方針,通過領先技術創造市場競爭優勢,為用戶提供高品質產品,在其中樹立科技價值的典范。

大耐泵業致力于打造領先的產品技術,創造卓越民族品牌,為民族工業的崛起而孜孜不倦地努力。

強化基本功,防患于未然 - 公司舉行消防滅火演練

按照國家《消防法》和公司環境/職業健康安全管理體系的要求﹐貫徹落實“安全第一﹐預防為主”的方針,切實增強員工的消防意識,更好地了解公司的防火制度,提高安全防范意識和應對突發事件的自救能力。4月22日,公司在車間外舉行了消防滅火演練,此次培訓對象主要是各部門消防專干及車間工人,近20人。本次演練的總指揮和消防器材的使用講解由黨群行政中心消防負責人和專干負責。

下午1點30分,在對參加演練人員進行了如何使用消防栓和滅火器的講解和培訓后,開始了消防滅火的“實戰”演練。

首先,假定火情場地,并實施了明火燃燒現場。當火情出現后,某員工發現了火情,火速通知車間主任和公司消防負責人。消防負責人接報后,立即啟動了公司消防滅火和應急疏散預案,緊急調動指揮滅火,并帶領滅火小組成員奔赴現場。

第一步演練使用滅火器進行滅火。滅火人員從車間拿出滅火器,在距離火源4-5米處,選擇上風方向,拉出滅火器保險銷,將噴嘴對準火源根部摁下把手,噴射滅火。

第二步演練使用消防栓進行滅火。滅火人員將消防水帶展開,一個人把水帶一頭連接上消防栓接口,打開消防栓的水閥開關;另一人把另一頭接上水槍,距離火源4-5米處,對準火源根部,進行滅火。

通過本次演練,使消防專干掌握了基本的消防器材的使用方法及應對緊急突發事件的對策,提高了員工的自我保護和安全防范意識,也增強了公司消防的“四個能力”建設,確保公司生產經營在安全穩定的環境下有序進行。

大耐泵業登榜國家級“守合同重信用”企業名單

日前,國家工商總局公布的2012-2013年度“守合同重信用”企業名單中,大耐泵業有限公司成功登榜,成為同行業獲此殊榮的佼佼者。

據了解,全國“守合同重信用”企業認定是國家工商行政管理總局根據《合同法》和相關法律、法規對企業合同信用狀況的高級評定。評定不定比例,不定指標,不搞平衡照顧和榮譽終身制。國家工商行政管理總局公布的全國“守合同重信用”企業的入選名單,經過社會公示和層層選拔,最終確定了獲得 2012-2013年度全國“守合同重信用”企業名單,該項榮譽稱號的獲得標志著我公司的誠信建設又邁上了一個新臺階。

多年來,大耐泵業始終遵循著“誠信寓企、創新致遠”的核心價值觀,公司高度注重誠信體系建設,不斷規范合同管理,著力打造企業誠信品牌,大力加強企業自身的信用建設。從加強培訓,提高合同管理人員的業務素質入手,對合同的評審、簽訂、履行等各項環節進行調整和優化。同時認真梳理內部管理存在的薄弱環節,先后修訂完善了應收賬款管理、庫存管理、票據管理等制度。使合同管理與公司的經營活動有機結合,有力促進了公司經營活動的規范化運作。

大耐泵業將以此次被認定為國家級“守重”企業為新的起點,繼續加大對合同信用管理各項工作不斷查漏補缺、深化完善,以適應新形勢和新要求,精心打造好企業的誠信品牌。

練好“內功”,搏擊長空

日前,公司的各項培訓按照既定計劃有節奏地逐步推進,針對選型方面的培訓、針對安全生產培訓、針對技術人員的培訓等內容涉及方方面面。今年在以往培訓課程的基礎上,又增加了新方面、新內容的培訓,培訓方向更具有針對性和實用性,這不僅使公司廣大員工得到知識的更新和提升,提高工作效率,更重要的是為了能給客戶提供更好的服務。

針對技術支持人員,進行了選型方面的專項培訓。為了增強對產品配件深入的了解和掌握,為客戶選型提供最優選型方案,公司陸續安排了與選型相關的技術培訓。2月份,邀請了資深的電機經理進行了電機知識介紹,并就公司常用的電機選型、電機測繪及其它注意事項進行了深入地學習。3月份,邀請了知名軸承公司進行了軸承選用方面的技術交流培訓。這些培訓都是便于技術支持人員在日常工作中為客戶選擇最優的電機和軸承奠定基礎。

針對車間一線員工,進行了安全生產培訓。安全是企業的社會責任,安全培訓公司每年都要多次進行,一直常抓不懈。2月26日,在銷售人員中進行了“銷售過程安全注意事項及風險防范”的培訓,為銷售人員規避安全風險做好安全知識普及,確保外出銷售人員的安全。3月19日,在生產一線的車間進行了一次“裝配員工安全知識培訓“,培訓老師用鮮活的經驗案例讓員工能夠掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權益——勞動安全和健康,促進企業安全生產水平的提高。

針對技術人員,進行了鑄造加工過程培訓、平衡試驗培訓和典型零件加工工藝培訓。技術是企業保持旺盛生命力的源泉,公司一直側重對技術人員的培訓。3月20日,安排技術人員走進鑄造廠,切身感受鑄件的加工工藝過程。3月24日,安排了技術人員走進車間,走進車床,走進工人的身邊,切身去體會動平衡試驗,擴展參訓人員對平衡試驗知識的了解。3月27日,又安排了一次泵零件的熱處理及加工工藝的培訓。通過這些培訓,便于設計人員在日常設計中快速做出判斷與選擇,提高工作效率。

近幾年,大耐泵業把員工培訓作為企業邁向現代化進程的一項必修課,公司認為,只有員工的素質提高了,才能提升企業的綜合競爭力,通過自身不斷地練好“內功”,才有機會搏擊長空。為此,培訓是企業每年工作計劃的重中之重。培訓的內容涵蓋三大主要方面:①專業知識和專業技能培訓;②領導力培訓;③通用知識培訓。培訓時間分為定期和不定期。參加培訓的人員從公司高層到基層一線工人。全員培訓的目的是以最先進的知識來創新本職工作,尋求最優秀的管理方法,一切都朝著更好地為客戶提供最優服務的方向努力。

全員的工作效率的提高也印證了培訓所取得的實效,這樣的培訓公司還會一直堅持下去,因為我們的培訓口號是“我們離開了學校,但不能夠離開學習! ”,這些培訓也是為了履行公司“為客戶輸送各種液體提供最優解決方案”的使命奠定基礎。

江苏体彩11选5有什么技巧